En INSIGNIA, empresa de rehabilitación de edificios y naves industriales en Bizkaia, trabajamos para mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo, esforzándonos siempre por hacerlo bien.
Este compromiso no solo mejora nuestros resultados, sino que también refleja nuestra filosofía de trabajo y respeto hacia todos nuestros colaboradores.
«En nuestro día a día nos encontramos con una diversidad de clientes, cada uno con sus particularidades y demandas. A veces me siento como John Keating en la película «El Club de los Poetas Muertos». Entender estas diferencias no solo es crucial para la ejecución exitosa de nuestras obras, sino que también influye en la manera en que gestionamos nuestras relaciones y ambientes de trabajo.» (Amaya Alonso).
Realizamos varios tipos de trabajos de obras y rehabilitaciones en Bizkaia, con los que nos encontramos con varias tipologías de clientes:
Obra Pública. Aquí, el cliente es la administración pública. Nos encargamos de proyectos que benefician a la comunidad, cumpliendo con los más altos estándares de calidad y transparencia.
Obras en Pabellones Industriales y Empresas. Donde el cliente es la empresa. Ayudamos a optimizar sus instalaciones para mejorar su productividad y eficiencia, adaptándonos a sus necesidades específicas.
Obras en Comunidades de Propietarios. Donde el cliente es la comunidad de propietarios. Trabajamos para mejorar los espacios comunes, siempre buscando la satisfacción y el bienestar de todos los residentes.
Según Amaya, existe además otra manera de agrupación diferente que podríamos agrupar en solo dos categorías:
1. Liderazgo Fuerte y Positivo: Estos clientes se preocupan de su actividad y de mantener sus relaciones en un punto sano y equilibrado, incluyendo a las personas de su propio colectivo y ajenos (subcontratas, proveedores, clientes internos y externos).
2. Los Contrarios: Aquellos que parecen más preocupados en justificarse y en fastidiar al vecino, en lugar de conseguir algo que aporte, aunque sea solo un poco, de productividad y buen ambiente para otra persona que no sea ella misma.
Siguiendo con el cine, hay personas que estarían en una categoría de: “Todo en todas partes al mismo tiempo”… Que si el trabajo ha sido demasiado rápido, demasiado lento, demasiado caro o demasiado barato. Por eso, aunque raras veces, me cabreo bastante…(Amaya Alonso)
Admitiendo que no somos perfectos, en INSIGNIA, en este momento que celebramos nuestro 12º aniversario, podemos asegurar que disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo. Nos esforzamos por hacerlo bien, y nos esforzamos mucho más de lo que muchos otros pueden decir.
Por último anunciaros que a partir de septiembre de este año, comenzaremos a trabajar con el programa Ekinbarri START, que impulsan distintas organizaciones empresariales de Bizkaia como CEBEK, FVEM, CECOBI, ASCOBI y AVEQ, y con el apoyo de la Diputación Foral de Bizkaia , cuyo objetivo principal es impulsar el desarrollo y la consolidación de un nuevo estilo de empresa que sitúe a las personas en el centro.
Aquí os dejamos información sobre este programa que nos acompañará durante tres meses: https://ekinbarri.eus/documentos/ekinbarri-start.pdf
@obrasinsignia Organizamos proyectos en un abrir y cerrar de ojos! 🕒✨ Solo nos toma 15 minutos, así de fácil. ¿Los beneficios? Nos adaptamos rapidísimo a cualquier contratiempo y mantenemos una comunicación de lujo. 🚀 Nos enfocamos en el talento y los resultados. ¡De la idea al proyecto en un instante! ¿Listos para arrancar? 🏁 #TécnicaAgile #EficienciaMáxima #DeIdeaAProyecto #aprendeentiktok #oficinatiktok ♬ Ready – Official Sound Studio
Muchas gracias a todos los clientes que se preocupan también de nosotros. Su apoyo y colaboración nos motivan a seguir mejorando y ofreciendo lo mejor en cada proyecto.
